Bruno Calixto | Meus comentários no JusBrasil

Comentários

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Comentário · há 2 anos

A Perícia Médica Previdenciária e a Epilepsia

Dr Marcelo Lima · há 2 anos

Excelente, dr.! Muito obrigado pelos esclarecimentos.

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Comentário · há 4 anos

Como elaborar um termo de quitação anual das obrigações trabalhistas

Bianca Maria M Ribeiro · há 5 anos

Excelente!!! Ótimo pra resguardar o direito de todos. E se o trabalhador não quiser assinar tal termo? Ele pode ser dispensado por isso? Porque muitas vezes há meramente concessões unilaterais que só prejudicam os direitos do trabalhador.

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Comentário · há 4 anos

Demissão do empregado com contrato de trabalho suspenso

Edmille Santos · há 4 anos

Eu tenho um caso que é assim, houve a suspensão do emprego por 3 meses, e ficou certo de o empregador continuar pagando 30% do valor do salário para o empregado. Quando ele voltou da suspensão pediu demissão, porque o seu empregador queria reduzir seu salário excessivamente, e os 30% sequer foram pagos nos 3 meses. O que poderia ser feito neste caso? os 3 meses de 30% entram no cálculo rescisório? Ele é obrigado a cumprir o aviso prévio trabalhado? Ele pode não cumprir? Se ele cumprir ele recebe o salário ao final do mês de cumprimento do aviso prévio trabalhado?

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Comentário · há 4 anos

Demissão do empregado com contrato de trabalho suspenso

Edmille Santos · há 4 anos

Excelente. Amei os exemplos, dra.! 👏👏👏👏

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Comentário · há 4 anos

Súmula 81/TST

Marina Santoro Franco Weinschenker · há 11 anos

Excelente artigo, porém eu fiquei com uma dúvida... Após o período concessivo o valor devido por cada dia de férias gozado já inclui o terço de férias também dobrado?

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Comentário · há 6 anos

A morte do jusbrasil?

Texano · há 6 anos

Estou com você, meu caro! Concordo plenamente. Não acho que esses sites devem ser partidaristas ou permitirem artigos ou publicação de notícias com ares partidaristas. Falando sobre notícias em forma de artigo, e isso não passando pela moderação dos administradores do sítio eletrônico. Desejo que isso seja corrigido e que o JUSBRASIL.COM.BR possa voltar ao seu esplendor.

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